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重庆市涪陵区蔺市镇

 
 
 

日志

 
 

蔺市镇“四到位”做好村级党组织换届选举工作  

2013-10-21 16:03:16|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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培训安排到位。召开换届选举工作专题研究会,制定选举工作方案,统一思想,明确目的,细化要求;制定选举应急预案,防止大规模信访案件发生;制定选举步骤流程,规定程序一个不少,制定步骤一步不漏;召开党员座谈会,听取党员对换届选举的意见建议,会上发放调查问卷1500多份;通过讲座、讨论、你问我答等形式开展选举工作人员培训3次,实行面对面指导、手把手帮带,以老带新,提高业务素质和工作能力。

调研摸底到位。摸清各村(社区)领导班子的年龄结构、学历情况以及内部关系等,针对个别情况复杂的村,实行提前介入,摸准情况,因村制宜,实行“一村一策”;填写党员情况摸底排查表,对24个村(社区)2130名党员进行全面摸底,排查老病党员、死亡党员以及落实流动党员的联系方式;对上一届支部领导班子进行财务审计、民主测评,大力举荐上一届考核优秀干部连选连任。

宣传动员到位。驻村领导深入各村(社区)召开换届选举动员会,宣传历届优秀干部模范事迹和工作经验,激发村民报名参选的热情;向高校毕业生、外出务工人员、返乡创业青年累计发送换届选举短信息1950余条,鼓励他们积极回村参选;利用多种渠道进行宣传动员,12371平台累计发布选举相关信息31条,发布工作简报2期,各村社悬挂横幅124条,张贴标语300多张。

责任落实到位。成立选举工作组,实行领导包村、干部包社制度,签订换届选举工作目标责任书,把选举成效纳入年度工作实绩考核;镇务、村务公开栏开辟选举专栏,公开投诉咨询电话,公布选举委员会成员、选举日期、投票时间等相关信息;候选人的选举承诺书公开签字确认,使欺骗群众的假承诺、不切实际的空承诺、违反政策的乱承诺,有据可查,有据可惩,保证换届选举的公平、公正。

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